Apr 8, 2019 — DO KADA SE MOŽE ISKORISTITI »STARI« GODIŠNJI ODMOR? Da bi radnik, ako ispunjava i ostale uvjete, mogao prenijeti godišnji odmor iz godine u ...
Neiskorišteni dio godišnjeg odmora u trajanju dužem od minimalno dva tjedna, radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
Aug 5, 2019 — Opće pravilo je da se godišnji odmor koristi u godini za koju je ... godišnji odmor, radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30.
Jun 1, 2020 — Pravo na godišnji odmor je zakonska i ustavna kategorija na koga radnik ima pravo i koga se ne može odreći, niti mu ga poslodavac može ...
May 15, 2019 — Neiskorišteni dio godišnjeg odmora iz prethodne godine, radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
Oct 15, 2020 — No radnik „preneseni“ godišnji odmor treba iskoristiti najkasnije do ... Prema zakonskim odredbama, godišnji odmor se može prenijeti samo iz ...
(1) Radnik ima pravo godišnji odmor koristiti u dva dijela, osim ako se s ... radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
Jun 6, 2020 — Tzv. stari godišnji odmor mora se iskoristiti do 30. lipnja sljedeće godine, a ako to radnik ne bi učinio iako mu je poslodavac omogućio ...
Zna li netko kako se, prema (kojem?) zakonu, moze koristiti stari godisnji odmor? Ako u njemu pise da se taj godisnji mora iskoristiti DO 30.06 iduce godine
Jun 5, 2020 — lipnja tekuće godine. Nakon toga datuma, godišnji odmor iz prethodne kalendarske godine više ne bi mogao iskoristiti. Drugim riječima, u slučaju ...
Oct 18, 2019 — Navedeni članak Zakona određuje da radnik neiskorišteni godišnji odmor iz prethodne godine može iskoristiti do kraja iduće godine, ...
Jun 9, 2021 — Pravo radnika na korištenje godišnjeg odmora predstavlja jedno od ... Tzv. “stari” godišnji odmor (iz 2020. godine) mora se iskoristiti do ...
Znači li to da se navedeni radnik vratio do 30. lipnja na posao, ali zbog nekih objektivnih okolnosti nije uspio taj „stari„ godišnji odmor iskoristiti ili se ...
Jan 1, 2021 — ovoga Zakona radnik može prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine. (2) Radnik koji je ostvario pravo na ...
Jun 13, 2017 — Dakle, stari godišnji iz 2016. godine trebate iskoristiti do ... tada radnik ne može prenijeti neiskorišteni dio godišnjeg odmora u sljedeću ...
Da li se može koristiti stari godišnji odmor nakon 30. juna tekuće godine? ... Da li ista ima pravo iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora po povratku ...
Feb 21, 2020 — ... za korištenje starog godišnjeg odmora nakon rodiljnog dopusta. ... iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad.
Sep 7, 2020 — Svrha godišnjeg odmora je omogućiti radniku da se psihički i fizički odmori ... kako se radnik svoga prava na godišnji odmor ne može odreći.
May 6, 2020 — Još uvijek se ne zna što će biti s godišnjim odmorima, ... Moramo iskoristiti stari godišnji do sredine šestog mjeseca, čini mi se.
Godišnji odmor za 2018. godinu može koristiti jednako kao i svi drugi radnici, ... duži rok u kojem se ostatak stečenog godišnjeg odmora može iskoristiti, ...
Jun 1, 2021 — Naime, radnik može iskoristiti svoj godišnji odmor u neprekidnom trajanju, ... da se tzv. stari godišnji odmor, onaj od prošle godine, ...
Može li radnica koristiti godišnji odmor po povratku s rodiljnog dopusta ... godine za koju se ostvaruje to pravo može prenijeti i iskoristiti najkasnije do ...
Tzv. “stari” godišnji odmor (iz 2020. godine) mora se iskoristiti do 30. lipnja tekuće ... Prema Pravilniku o porezu na dohodak, regres se može isplatiti ...
st 1. i 2. Zakona o radu (”Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16 i 89/18), propisano je da se godišnji odmor može koristiti u dva dijela, te da ako radnik ...
Jun 9, 2020 — Dana 05.6. vracam se na posao, pisem stari preostali go iz 2019, koji mi se ... Je, ali donesena odluka da se moze iskoristiti samo do 29.5.
Korištenje starog godišnjeg odmora nakon povratka s bolovanjaArhiva. 3.7.2019, Kristian Plazonić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer.
Dec 27, 2019 — Radnik se ne može samovoljno ranije vratiti s godišnjeg odmora kako bi ... Kada je u pitanju bolovanje onda radnik može iskoristiti godišnji ...
15 hours ago — Grad dimnjak avenija Važna vest za zaposlene: Stari godišnji odmor možemo da koristimo i do 2022. godine - Radio Televizija Novi Pazar ...
May 21, 2021 — ... na rad (budući da bi se "stari" godišnji odmor trebao iskoristiti najkasnije do 30. lipnja u godini u kojoj se radnik vratio na rad).
Vaš godišnji odmor morate zatražiti od poslodavca koji on može odobriti ili ... Godišnji odmor se u pravilu mora iskoristiti unutar kalendarske godine.
Otkaz se može dobiti i za vrijeme bolovanja kada zbog bolesti niste na radnom ... U tom se slučaju godišnji odmor mora odobriti i iskoristiti u prva tri ...
Jun 28, 2021 — Ako bi poslodavac propustio i ne bi se pridržavao ZR-om propisanih minimalnih zahtjeva i pravila to može dovesti do negativnih posljedica za ...
(1) Ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme, ... može godišnji odmor u cijelosti iskoristiti u sljedećoj kalendarskoj godini.
Jul 6, 2018 — Može se dogoditi da vam istekne ugovor o radu, a niste iskoristili godišnji odmor. U tom slučaju poslodavac vam ne treba produžiti ugovor, ali ...
Jul 9, 2018 — Godišnji odmor – kako se računa i koje su obveze poslodavca? ... Do kada radnik može iskoristiti preneseni dio godišnjeg odmora u sljedećoj ...
Kako se plaća godišnji odmor ako ga slučajno ne uzmemo ili damo otkaz na poslu? ... a tada se može dogoditi da ste iskoristili i više dana odmora nego što ...
May 18, 2017 — Odgovor: Regres nije izuzet od ovrhe, znači isplaćuje se na redovni ... Da li može iskoristiti godišnji poslije ili joj se može isplatiti ...
No, radnik svakako najmanje dva tjedna godišnjeg odmora može iskoristiti „u ... Stoga se stečeni godišnji odmor treba iskoristiti kod starog poslodavca kod ...
Dec 1, 2019 — Može li nam tko pomoći-oko tog obračuna plaće za 11.mj 2019? ... Zagreb, za te radnike pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora se ostvaruje ...
Prava na godišnji odmor nije moguće se odreći kao ni zatražiti isplatu ... ovom bi primjeru radnik dakle pravo na 3/12 godišnjeg odmora ostvario kod starog, ...
